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Comment éviter les séquestrations de cadres dirigeants ? Print E-mail
Monday, 20 April 2009 21:30
 Coups de pied dans les portes, musique révolutionnaire, rap, privation des téléphones. 
Les intimidations ne s’arrêtent pas là : les salariés se procurent les numéros et appellent les épouses allant jusqu’aux menaces. Une feuille avec des adresses personnelles est glissée sous la porte, l’une d’elle est entourée d’une tête de mort…
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Le CIF, mode d'emploi Print E-mail
Thursday, 16 April 2009 16:32
 Le congé individuel de formation (CIF) est une autorisation d’absence, qui permet au salarié de suivre à son initiative une formation. 
Cette absence peut être d’un an pour un stage à temps plein ou de 1 200 heures pour un stage à temps partiel.
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Comment préparer votre entretien d'embauche? Print E-mail
Tuesday, 31 March 2009 22:28
 Première étape franchie ! Votre candidature est retenue pour un entretien d’embauche.  

Vous faites désormais partie des futurs collaborateurs potentiels de l’entreprise, mais vous êtes encore en compétition avec d'autres candidats. Une bonne préparation est donc de rigueur.

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Perspectives 2009 : Les Ressources Humaines s'adaptent à la crise Print E-mail
Friday, 03 April 2009 14:23
 L'étude de Hewitt Associates révèle que la crise économique accélère les changements de priorités et d'organisation dans les DRH. 

Cela implique notamment l'acquisition de compétences nouvelles, l'identification et la mise en place d'outils susceptibles de mieux mesurer l'impact des activités RH sur les résultats de l'entreprise.

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Comment bâtir une politique de rémunération équilibrée? Print E-mail
Friday, 27 March 2009 21:40
 La détermination de la politique de rémunération implique et impacte de nombreux facteurs dans l'entreprise.

Elle doit faire l'objet d'une étude approfondie, la recherche d'un équilibre budgétaire, de compétitivité et d'équité interne sera l'objectif à atteindre.

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